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SOCIETE GENERAL recrute ASSISTANT CHARGÉ DE RECCHERCHE et RECRUTEMENT

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Description:

Vous rejoindrez la section DRH dédiée à la Direction Régionale Afrique de l’Ouest, aux Hubs et aux Marchés Financiers. Elle a pour mission d’animer le cycle managérial RH sur l’ensemble du périmètre de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest et de pourvoir aux poste ouverts sur ce périmètre.

Missions du poste

Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, l’Assistant chargé de recherche en recrutement a la responsabilité d’identifier et présélectionner des candidats qui correspondent au profil établi par le responsable d’un processus de recrutement.  Il veille à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges.

A ce titre il a la charge de

  • Élaborer et diffuser les annonces 
  • Réaliser le Sourcing
  • Analyser les réponses aux annonces 
  • Faire passer un premier entretien téléphonique
  • Présenter aux candidats Short listés le poste, ses enjeux et l’entreprise
  • Organiser les entretiens (prise de rendez-vous, planification des sessions, préparation des Kits)
  • Assurer l’administration des processus (Rapports, PV, archivage)  
  • Rendre compte, à chaque étape, de l’état d’avancement de la mission
  • Apporter son soutien au HRBP et au RRH sur les missions recrutement et les autres missions RH au besoin

Profil recherché

Niveau d’études

  • Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) En ressources humaines, Sciences Sociales ou équivalent
  • Expérience souhaitée
  • Une première expérience réussie, idéalement d’au moins 5 mois dans une fonction de Chargé de Recherche débutant, traitant de sujets liés au recrutement et à l’administration des processus RH.

Compétences métier

  • Connaissance des techniques de recrutement
  • Méthodologie de l’entretien téléphonique
  • Esprit de synthèse
  • Connaissance des différents outils et techniques d’entretien

Aptitudes comportementales 

  • Coopération et esprit d’équipe
  • Adaptabilité dans un environnement complexe/matriciel
  • Posture d’écoute et de conseil
  • Rigueur
  • Assertivité
  • Anticipation
  • Influence
  • Confidentialité
  • Autonomie

Langue et outils

Base de la langue anglaise
Pack Office
Job Board recrutement

Particularités du poste

Gère des informations confidentielles
Environnement multiculturel
Adaptabilité dans un environnement complexe/matriciel 

Comment postuler

POUR POSTULER CLIQUEZ ICI

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.