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ORANGE CI recrute Chargé de Recrutement

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Description de l’offre

Rattaché(e) au RH Business Partner, vous avez pour mission de mettre en œuvre la politique de recrutement interne et externe d’Orange et de Côte d’Ivoire Télécom et de participer aux différents projets de développement des Ressources Humaines

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Sélectionner les différentes candidatures en conformité avec le profil recherché et soumettre à validation
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens et les soumettre à la validation du jury
• Organiser et conduire les négociations salariales
• Organiser la mise à disposition du candidat retenu (visite médicale, transmettre les dossiers pour la rédaction des contrats,…)
• Participer à la mise à jour et à l’évolution du référentiel emploi
• Participer à l’élaboration des fiches de poste
• Participer à la conduite des différents projets visant à l’amélioration des processus de recrutements

Pré-requis pour ce poste

Etre titulaire du Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec au moins une (01) année d’expériences dans le domaine de la gestion des emplois ou du recrutement

Compétences

• Maîtrise des outils et techniques d’entretiens
• Maîtrise des principes de gestion RH en général
• Connaissance de l’organisation et des métiers Télécoms
• Connaissance de l’outil informatique
• Connaissance de la législation du travail
• Capacités rédactionnelles

Le plus de l’offre

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la communication et des relations humaines
• Rigueur
• Disponibilité
• Dynamisme
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Bonne culture générale
• Capacité à travailler sous pression
• Diplomatie

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