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Manutention Africaine recrute Electromécanicien

Nature du contrat: CDD/CDI

Description de la mission :

Rattaché au Responsable de l’Atelier Energie, votre mission principale consiste à assurer les fonctions de dépannage et de maintenance sur les engins qui vous sont confiés, dans le respect des process atelier, des règles de la lutte contre la contamination, des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos principales tâches seront de:

• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d’intervention, physiquement ou à l’aide d’appareils de mesure;
• Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine électrique ou électromécanique;
• Réaliser le dépannage et la réparation de matériels électromécaniques (groupes électrogènes, chariots, compresseurs d’air, moteurs, câblages électriques, machines-outils,etc…);
• Déposer/reposer les organes et mettre en route les machines;
• Réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance préventifs;
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance;
• Rédiger des fiches techniques d’intervention et des rapports de contrôle;
• Identifier les besoins et être à l’écoute des clients et de leurs représentants.

Profil:

Niveau d’étude et diplôme:

Bac à Bac+3 Technique (BT/BTS/DUT) Mécanique, Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance des Systèmes de production ou tous autres diplômes équivalents.

Niveau d’expérience requis:

2 ans minimum, idéalement dans le secteur des BTP.

Expérience/ Connaissances/ Savoir-faire:

·         Bonnes connaissances en électricité et en mécanique indispensables;

·         Bonne connaissance des produits CATERPILLAR souhaitée;

·         Bon niveau d’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel) requis. Des connaissances de base des logiciels X-relais et Autocad seraient un atout;

Entrez votre domaine de competence pour trouver un emploi

·         Bon niveau d’anglais souhaité;

·         Permis de conduire obligatoire.

Aptitudes comportementale et relationnelles :

·         Assiduité, disponibilité, sens de la discipline;

·         Rigueur, sens de l’organisation;

·         Dynamisme;

·         Autonomie;

·         Esprit d’équipe, esprit de service, sens de la relation client;

·         Capacité à travailler sous pression.

Localisation du poste : Abidjan.

Date limite de réception des dossiers : 24 Juin 2018.

 Seuls les candidats retenus seront contactés

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