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L’ZAUD HOLDING recrute RESPONSABLE RH

Description du poste

MISSION

  • Définir et piloter les stratégies politiques et RH de son entreprise en accord avec sa direction
  • Réaliser les activités de gestion des ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies
  • Encadrer l’ensemble du service RH et le personnel de la société
  • Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement
  • Effectuer et mettre en œuvre des analyses, des conseils et procédure juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l’établissement
  • Traiter, en tout ou partie, les aspects individuels et collectifs de la gestion de l’emploi : Recrutement, insertion, mobilité, évolution professionnel, départs et planification de l’emploi

RESPONSABILITE

  • Mise en place d’un plan stratégique de gestion du recrutement, de la formation et de l’évolution des employés
  • Recrutement de personnel, vacataire ou stagiaire
  • Organisation et suivi de l’accueil des nouvelles recrues
  • Suivi des effectifs et mouvements de personnel au sein de l’établissement
  • Elaboration, mises en place et suivi d’un plan de gestion des employés
  • Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (carrière, formation, gestion du temps, absence, recrutement)
  • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Profil du poste

COMPETENCES

  • Maitrise du droit du travail et du droit social ;
  • Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH ;
  • La capacité à manager des équipes ;
  • Maitrise de l’outil informatique notamment du pack office
  • Maitrise du logiciel RH appréciée ;
  • Capacité d’analyse et de prise de recul ;
  • Curiosité et dynamise

Dossiers de candidature

CV + Lettre de Motivation à holdinglzaud225@gmail.com

Date limite: 06/05/2021

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