Accueil Offres d'Emploi En Vedette LA SIB recrute CHEF D’AGENCE (Contrat: CDI)

    LA SIB recrute CHEF D’AGENCE (Contrat: CDI)

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    AVIS DE RECRUTEMENT
    LA SOCIETE IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute CHEF D’AGENCE

    Mission du Poste

    Sous la supervision du Responsable de Groupe d’Agences, votre mission consistera à piloter et développer, avec votre équipe, l’activité de l’Agence dont vous avez la charge comme un véritable centre de profit.

    Vos tâches seront les suivantes :

    • Participer à la définition des objectifs de la banque et en assurer la déclinaison au niveau de son Agence;
    • Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales;
    • Suivre et développer le fonds de commerce qui lui est attribué;
    • Organiser et mener des démarches et actions clientèles;
    • Réaliser et communiquer des reportings, selon la périodicité définie, de ses activités ainsi que des ouvertures de comptes à sa hiérarchie;
    • Assurer la vérification des dossiers de crédits et le suivi de la transmission des dossiers de garanties;
    • Identifier et analyser l’ensemble des risques de son point de vente et mettre en œuvre les actions correctives;
    • Assurer la gestion du Guichet Automatique de Billets et veiller à son bon fonctionnement;
    • Assurer le suivi des réclamations des clients;
    • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de conformité;
    • Assurer la veille concurrentielle dans sa zone de chalandise;
    • Assurer le management de son équipe.

     Profil Recherché    Formation

    • Bac+4/5 dans des Écoles de Commerce ou équivalent universitaire en Banque, Finances, Commerce, Marketing, Gestion d’entreprises ou tout autre formation équivalente.

     Expérience

    • Au moins 5 ans dans le domaine commercial dont 2 à 3 ans dans la gestion d’une Agence idéalement en Banque.

     Savoirs

    • Maîtrise des techniques de négociation commerciale, de vente et de prospection.   
    • Bonne connaissance en techniques d’animation, d’organisation et de communication.
    • Connaissances solides en gestion, administration et finances.
    • Bonnes capacités de rédaction et d’expression orale. Savoir gérer les risques.
    • Savoir encadrer, animer et mobiliser une équipe.
    • Savoir piloter une unité commerciale.
    • Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, CRM).
    • La connaissance des produits bancaires et de l’anglais seraient un atout.
    • Orientation clients et résultats.
    • Sens de la diplomatie et de la négociation.
    • Aisance relationnelle.
    • Sens de l’écoute.
    • Esprit d’équipe et d’initiative.
    • Sens de l’organisation.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Sens des responsabilités.
    • Rigueur.
    • Autonomie.
    • Persévérance.
    • Résistance au stress.
    • Grande capacité d’adaptation.
    • Dynamisme.

         Date Limite : Le mardi 30 Novembre 2021

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