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INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE COTE D’IVOIRE recrute (01) MANAGER SUIVI EVALUATION EDUCATION

Position : (01) MANAGER SUIVI EVALUATION EDUCATION (Candidatures féminines vivement encouragées)

Localisation : Intérieur du pays (Yamoussoukro/ Korhogo)

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 05 juillet 2018

À propos d’IRC : International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

Généralités sur le poste :

Le projet Ecris Ton Avenir ! est la déclinaison en Côte d’Ivoire de la composante Education du programme Projet Autonomisation des Femmes au Sahel et Dividende Démographique (SWEDD), conçu notamment avec l’appui financier et technique de la Banque Mondiale. Ecris Ton Avenir ! se déroulera dans 93 collèges et 70 localités des régions et districts d’Abidjan, Marahoué, Poro, Bafing, Tonkpi, Kabadougou, Folon, Tchologo et Bagoué, Haut-Sassandra et Yamoussoukro. Le projet poursuit deux objectifs : renforcer le capital humain et social de 22876 jeunes filles des Espaces sûrs scolaires de 93 collèges de Côte d’Ivoire, et, renforcer l’effort d’alphabétisation et favoriser la scolarisation des jeunes filles déscolarisées des Espaces sûrs communautaires dans les zones d’Abidjan, de la Marahoué, du Tonkpi et du Bafing.

Dans ce cadre, International Rescue Committee recherche un (01) Manager Suivi et Evaluation à même de conduire le processus de collecte et de traitement des informations issues des activités menées sur le terrain.

Tâches et Responsabilités 

Sous la supervision du Chef de projet, le Manager Suivi Evaluation Education, aura pour mission de :

  • Mettre en place et gérer un système intégré de Suivi et Evaluation axé sur les résultats avec l’implication de l’ensemble des parties prenantes ;
  • Elaborer des outils pour le suivi de l’état d’avancement des activités programmées ;
  • Mettre en place une base de données intégrée pour le suivi des résultats du projet ;
  • S’assurer de la qualité des données du projet ;
  • Participer au processus d’élaboration ou d’adaptation des outils de collecte de données ;
  • Assurer le renforcement des capacités des parties prenantes en Gestion Axées sur les Résultats (GAR) et en Suivi et Evaluation ;
  • Participer activement à la préparation et la tenue des revues périodiques du projet ;
  • Assurer l’identification, la documentation et la dissémination des leçons apprises et des bonnes pratiques ;
  • Veiller à la prise en compte des leçons apprises et des bonnes pratiques dans le processus de planification et de mise en œuvre du projet ;
  • Développer et suivre la mise en œuvre d’un plan global de Suivi et Evaluation et suivre les indicateurs du cadre logique du projet ;
  • Organiser et rendre disponibles pour le contrôle programmatique (audit, inspection, évaluation, supervision, etc.) tous les supports et informations nécessaires à la réussite des diverses missions ;
  • Appuyer la rédaction du rapport mensuel, trimestriel et annuel sur l’état d’avancement des activités programmées.
  • Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet.

Qualifications/Expériences/Qualités requises pour le poste

  • Diplôme supérieur (Bac+4 au moins) en démographie, en statistiques, en développement économique, éducation et/ou en gestion de projets ;
  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en Suivi et Evaluation ;
  • Expériences souhaitées dans la mise en place d’Espaces sûrs, de Classes passerelles et de programmes d’alphabétisation et dans le renforcement des capacités des différents acteurs : ONG, groupements communautaires, prestataires de service locaux, mentors et adolescentes / élèves ;
  • Excellente expérience en conception et en gestion de base de données ;
  • Excellente capacité d’utilisation de MS Office, particulièrement Excel et des logiciels d’analyse de données ;
  • Excellente capacité d’analyse, de conception et planification ;
  • Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
  • Une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Pratique de l’anglais souhaitée.

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;
  • Une Copie des diplômes, des certificats de travail, pièce d’identité en cours de validité. Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 05 juillet 2018 à 15H

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S. SEULS LES DOSSIERS DE CANDIDATURE COMPLETS ET COPIES DES DIPLOMES REQUIS JOINTS SERONT EXAMINES.

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE EST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

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