Description du poste
- Effectuer des études techniques et thermiques,
- Établir des modélisations thermiques,
- Concevoir et réaliser des essais de caractérisation thermique,
- Exploiter les résultats d’essais,
- Évaluer les coûts des installations et les réduire au mieux,
- Rédiger un cahier des charges,
- Aider à la conception des installations,
- Assurer le suivi des travaux,
- Veiller à ce que les installations ne soient pas sources de pollution, en plus d’être conformes à la réglementation thermique,
- Proposer les technologies les plus adaptées au maître d’ouvrage,
- Analyse des besoins réels en énergie
- Évaluer les possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants
- Coordination des interventions d’expert réalisant les relevés
- Comparaison des besoins estimés à la consommation d’énergie
- Identifier les solutions optimales et économiques
Profil du poste
Formation : Bac + 5 ou Ingénieur génie énergétique du bâtiment, génie thermique, économie de la construction, énergie ou environnement
Expérience : Au moins 3 ans à une fonction similaire au sein d’une structure dans le milieu de l’industrie et des prestations de services.
- Maîtrise de la réglementation thermique,
- Parfaite maîtrise des logiciels spécifiques au métier, dont Esatan, Thermica, Nastran, Autocad,
- Solides compétences en QHSE.
- Fortes compétences en génie des procédés : électricité, hydraulique, mécanique des fluides, thermodynamique, thermique
- Maîtrise des énergies renouvelables
- Bonne connaissance en exploitation d’installations énergétiques et règles de sécurité
- Compétences en gestion de projet
- Sens du contact / Aptitude relationnel,
- Rigueur,
- Organisation,
- Capacité d’analyse,
- Force de persuasion,
- Sens du challenge,
- Autonomie dans son travail,
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV par e-mail à l’adresse suivante : souleymane.coulibaly@cimat-industry.com
en précisant en objet la référence du poste (Ing GET_10_19) au plus tard le 22/11/2019.
Seuls les candidats retenus seront convoqués individuellement.