COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
NOUS RECRUTONS UN(E) DIGITAL & MEDIA MANAGERSous la responsabilité du License Marketing Manager, vous devrez en particulier assurer les missions suivantes:
- Elaboration de la stratégie et de plans d’actions digital pertinents et innovants, pour les différentes marques (émission SCC, …)
- Emission de rapport d’activités digital pour les différentes marques
- Emission de tableau de bord pour la veille sur les réseaux sociaux (social listening Dashboard)
- Elaboration d’analyses périodiques sur le secteur média & digital : analyses concurrentielles, analyse de la scène média, analyse des études d’audience etc. avec le support de l’agence média
- Elaboration et suivi des budgets média (Buying)
- Négociation avec l’agence Média sur les coûts proposés
- Gestion des réclamations en relation directe avec les supports média sur les campagnes dont vous avez la responsabilité opérationnelle
- Gestion de la facturation des clients en rapport direct avec la comptabilité.
LANGUES PARLÉES
Français/Anglais
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Bac +4/5 en Digital Marketing / Communication Multimédia ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Précis, rationnel, avec une grande faculté d’analyse et de synthèse.
- Curieux, capacité de remise en cause permanente pour revoir, corriger et améliorer les recommandations agence & les plans médias;
- Souple et enclin au partage d’information pour convaincre les clients interne et externes (par des faits et des chiffres !), de la légitimité de vos choix média. Capacité à travailler en équipe et ouverture d’esprit.
- Innovant et créatif pour proposer les dispositifs les plus impactants en média classiques et le digital.
- A l’aise à l’oral et bonnes capacités relationnelles;
- Organisé, aptitude à pouvoir gérer différents dossiers en simultanée et gérer la pression.
QUE RECHERCHONS NOUS ?
Bac +4/5 en Digital Marketing / Communication Multimédia ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Précis, rationnel, avec une grande faculté d’analyse et de synthèse.
- Curieux, capacité de remise en cause permanente pour revoir, corriger et améliorer les recommandations agence & les plans médias;
- Souple et enclin au partage d’information pour convaincre les clients interne et externes (par des faits et des chiffres !), de la légitimité de vos choix média. Capacité à travailler en équipe et ouverture d’esprit.
- Innovant et créatif pour proposer les dispositifs les plus impactants en média classiques et le digital.
- A l’aise à l’oral et bonnes capacités relationnelles;
- Organisé, aptitude à pouvoir gérer différents dossiers en simultanée et gérer la pression.
- Envoyez-nous votre CV+ Lettre de Motivation au plus tard le 03 juillet 2019en spécifiant l’intitulé du poste à l’adresse suivante : recrutement@brassivoire.ci
