Présentation de l’Entreprise
Le Groupe BANK OF AFRICA (Groupe BOA) est aujourd’hui implanté dans 18 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 8 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Djibouti, Ethiopie, Kenya, Madagascar, Ouganda, Rwanda, Tanzanie), en République Démocratique du Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 17 banques commerciales, 1 société holding, 2 holdings régionales, 2 sociétés d’investissement, 2 filiales d’assistance technique, 2 sociétés de traitement et d’assistance informatique, et 1 bureau de représentation à Addis Abeba.
Missions du Poste
- Participer à la gestion administrative du personnel;
- Tenir les états mensuels à jour;
- Préparer l’intégration des nouvelles recrues;
- Classer les dossiers du personnel;
- Structurer la gestion des candidatures ( CV thèques internes, relation école…);
- Participer à la rédaction des avis de recrutements;
- Élaborer et diffuser le planning trimestriel des actions de formation;
- Envoyer les courriels d’invitation aux sessions de formation;
- Vérifier et suivre le règlement des factures des différents fournisseurs.
Profil Recherché
- BAC+2 minimum en Ressources Humaines, bon niveau de maitrise en Excel et power point, personne réactive, discrète, rigoureuse ayant un bon sens du relationnel.
- Les candidatures masculines sont fortement encouragées.
Avantages du Poste
- Prime de stage
