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ATLANTIC MICROFINANCE recrute SUPERVISEUR REGIONAL

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Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, vous êtes le premier responsable du développement et de la pérennité des agences sous votre supervision territoriale.
Vous avez pour missions:
o Proposer les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production en concertation avec les Chefs d’Agence et conformément à la note d’Orientation
Stratégique de l’Institution.
o Animer et Superviser les équipes par rapport aux objectifs;
o Développement des activités de crédit, d’épargne et des autres produits ;
o Sensibiliser les équipes aux enjeux de production et de la qualité des engagements à réaliser;
o Entreprendre les actions nécessaires à la réalisation des Objectifs de production;
o Programmer des visites aux Agences afin de s’assurer du bon déroulement de la journée de remboursement;
o Surveiller la qualité des engagements et piloter les actions de recouvrement nécessaires ;
o Formation, assistance et accompagnement des effectifs de sa supervision;
o Contribution aux activités d’élaboration et de réalisations du PMT;
o Accompagnement dans la Conduite de Changement;
o Gestion de sa supervision selon les normes en vigueur et les procédures de gestion de AMIFA CI;
o Assister le personnel en matière de formation aux produits et procédures de commercialisation;
o Gestion opérationnelle de la Fonction conforme aux standards AMIFA CI et aux attentes de la Direction Générale.

Profil du poste

Avoir au minimum un BAC + 4/5 en Comptabilité, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent avec au moins 3 années d’expériences en tant que Chef d’Agence idéalement dans une Microfinance ou une Banque.

Compétences requises :
– Très bonne connaissance du secteur de la microfinance ainsi que des repères géographiques des villes de CI;
-Bonne connaissance des agrégats macro-économiques de l’environnement de l’agence ;
-Maîtrise du métier de crédit ;
– Rigueur, méthodique, Intégrité et discrétion;
– Attentif aux données statistiques;
– Disponibilité/mobilité et forte capacité de travail
– Haute idée du respect des délais/échéances
– Bonnes capacités de négociation
– Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
– Excellente Capacité de Management;
– Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions constructives et porteuses de valeur ;
– Curiosité et sens de la critique constructive développé ;
– Bonne Capacité de Gestion du stress.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et prétentions salariales à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 18/11/2018. Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.


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