Accueil Offres d'Emploi A la une ADVANS CI recrute DES STAGIAIRES CAISSIER(E)S (niveau Bac)

    ADVANS CI recrute DES STAGIAIRES CAISSIER(E)S (niveau Bac)

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    Description

    Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

    MISSIONS PRINCIPALES

    • Réaliser et enregistrer les décaissements de crédit et les encaissements de commissions et d’échéances ; 
    • Achat et ventes entre les différentes caisses (caisse principale et caisses de surface) ; 
    • Effectuer les opérations de caisse selon les besoins des clients (dépôts, retraits, transaction liées à nouveaux services) ;
    • Faire des opérations de décaissement et de remboursement de prêt ;  
    • Réaliser et enregistrer les autres opérations de caisse ;
    • Tenir le journal de caisse, compter le fond de caisse en fin de journée,
    • Approvisionner la caisse et la vider, conformément aux procédures ;
    • Classer les pièces comptables du jour dans une farde en fin de journée ;
    • Vérifier les arrêtés de caisse ;
    • Remplir la check-list de fermeture de caisse ;
    • Remplir le document d’inventaire physique caisse. 

    MISSIONS SECONDAIRES :

    • Travailler à l’atteinte des objectifs fixés et prospecter de nouveaux clients ;
    • Gérer et développer un portefeuille de clients principalement non-emprunteurs ;
    • Vendre et faire utiliser aux clients les produits et services Advans ;
    • Veiller au bon fonctionnement des comptes et des opérations sur ces comptes des clients ;
    • Accueillir les clients et les orienter vers l’interlocuteur adéquat ;
    • Informer les clients potentiels des conditions requises pour chaque service, collecter les informations de base sur les clients afin de déterminer s’ils répondent ou non aux critères d’éligibilité indispensables ;
    • Ouvrir des comptes de dépôt (comptes courants, compte épargne, compte épargne projet) à la demande des clients, après avoir constitué les dossiers avec les pièces nécessaires ;
    • Enregistrer les demandes de prêt des clients en faisant attention à demander autant de renseignements que possible sur la demande de prêt (objet détaillé, montant, capacité de remboursement, expérience antérieure avec les autres banques, garanties… etc) ;
    • Classer et archiver les dossiers des clients, les garanties… ;
    • Toute autre tâche relevant de l’organisation et du développement de l’agence.

    CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS

    • Bonne connaissance des produits de dépôt et services associés ;
    • Bonne culture de la relation clientèle et bonne connaissance des techniques de vente ;
    • Excellente communicatrice ;
    • Rigueur dans l’exécution des taches, sens de l’organisation ;
    • Capacité à détecter les erreurs et à prendre les mesures correctives appropriées ;
    • Sens du résultat ;
    • Bonne maitrise des logiciels de caisse ;
    • Bonne capacité rédactionnelle ;
    • Autonomie, concentration et polyvalence.

    PROFIL REQUIS :

    • Titulaire du Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Une expérience professionnelle de six (6) mois minimum si possible dans une institution bancaire est souhaitée;
    • Le goût du travail bien fait et une mobilité à l’intérieur du pays ;

    Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

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